Nos últimos meses, grandes empresas estão voltando cada vez mais para o presencial. Algumas acabaram totalmente com o regime remoto; outras mantém o modelo híbrido, mas com menos dias de home office.
Trabalhadores até concordam que o regime híbrido é o melhor modelo de trabalho. No Brasil, 76% afirma que este é o regime ideal, segundo uma pesquisa da consultoria Robert Half.
Mas há um ponto de discordância entre empresas e empregados: quantos dias devem ser trabalhados de casa. Virou cabo de guerra.
Trabalhadores querem mais dias de home office, e empresas, menos. Isso se repete no mundo todo.
No Brasil, por exemplo, empregados querem em média 2,5 dias em home office, enquanto companhias estão dispostas a oferecer pouco mais de um dia.
Nos EUA, funcionário querem um pouco mais de 2,5 dias remotos, enquanto empresas cedem 2 dias.
Os números são quebrados porque se tratam de médias. Os dados são da WFH Research, um grupo de pesquisa sobre o trabalho remoto liderado por Nicholas Bloom, da Universidade Stanford.
No Brasil, dados da consultoria de recrutamento Robert Half confirmam a resistência dos profissionais ao retorno integral, 38% afirmam que buscariam outro emprego caso o atual decretasse a volta definitiva ao presencial.
Fonte: VC S/A – Fim do home office? Entenda o declínio do trabalho remoto no mundo